Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH, aprovado pela Portaria nº 35, de 22 de agosto de 2012. A referência para instruir o plano foi o Plano de Cargos e Salários do Hospital de Clínicas de Porto Alegre – HCPA, o qual foi elaborado em parceria com a empresa PriceWaterhouseCoopers – PwC.O objetivo principal do Plano é estabelecer uma política eficaz para a ascensão profissional dos seus colaboradores, de acordo com suas aptidões e desempenho; assim como subsidiar o desenvolvimento no plano de carreiras com vistas a atingir os objetivos da Empresa.A Diretoria de Gestão de Pessoas é a responsável pela aplicação, administração e monitoramento do Plano de Cargos, Carreiras e Salários da EBSERH.
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