A abertura do Seminário de Gestores de Pessoal e de Recursos Humanos de Instituições Federais do Nordeste, sediado pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), foi realizada na manhã desta quinta-feira, 22, no auditório do Imirá Plaza Hotel, localizado na Via Costeira. O evento segue até esta sexta-feira, 23.

Organizado pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGESP), o encontro tem a finalidade de promover o debate e a troca de experiências entre as instituições. A reitora da UFRN, Ângela Maria Paiva Cruz, abriu o Seminário e destacou o esforço dos pró-reitores, que “estão se reunindo para organizar diretrizes mais fortes na gestão de pessoas, com o intuito de uniformizar as ações respeitando as diversidades entre as instituições”.

“Temos certeza que este encontro será bastante profícuo, pois será executado de uma forma mais consciente”, disse a gestora, ao ressaltar a importância da qualificação das políticas de gestão de pessoas.

Na manhã desta quinta-feira, 22, foram discutidos “Os desafios do dimensionamento de pessoal técnico-administrativo”, com a apresentação do modelo da UFRN, pela pró-reitora de Gestão de Pessoas, Mirian Dantas dos Santos. No período da tarde, a temática abordada foi “Modelos de avaliação de desenvolvimento da carreira docente”, com explanação do pró-reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE).

Amanhã, 23, as atividades iniciam-se, às 9h, com o debate sobre “Hospitais Universitários – os desafios da gestão de pessoas após a adesão à EBSERH”, e a apresentação do superintendente de Recursos Humanos da Universidade Federal do Piauí (UFPI), Lauro Oliveira Viana.

Ascom UFRN