A previsão do Decanato de Gestão de Pessoas é que até o fim deste ano sejam contratados mais 600 novos servidores

Em cerimônia realizada na tarde desta terça-feira (28), no auditório da reitoria, foram recebidos 32 novos servidores técnico-administrativos em educação (auxiliares em administração e em zootecnia). Os novos servidores, nomeados no início de dezembro, já estão trabalhando na UnB.

Hugo Couto, formado em Ciência da Computação e lotado na seção de protocolo na própria reitoria, se diz animado com a possibilidade de fazer o mestrado na instituição. “Acho que é uma boa oportunidade de continuar os estudos”, acredita.

Para Joel Mota, estudante de Pedagogia na UnB e também parte do novo grupo de servidores, é importante agilizar o atendimento nos diferentes departamentos. “Agora que estou do outro lado do balcão posso ajudar a melhorar o atendimento aos alunos”, diz.

EXPANSÃO – A UnB conta com cerca de 40 mil estudantes distribuídos em mais de cem cursos de graduação e pós-graduação, tanto presenciais quanto a distância.

Segundo o decano de Ensino de Graduação, Mauro Luiz Rabelo, a universidade dobrou de tamanho em cinco anos. “Houve investimento em infraestrutura, criação de novos cursos e contratação de docentes, mas ainda falta recuperar o quadro de servidores de apoio”, contou.

A decana de Gestão de Pessoas, professora Gardênia Abbad, alerta que alguns setores da UnB sofrem um déficit de até 40% no número de servidores. “Em alguns departamentos, falta quadro e, em outros, é preciso complementá-lo”, disse.

No último concurso, realizado no ano passado, foram selecionados mais de 200 servidores. Desses, 57 já foram nomeados. A expectativa é que até o fim do ano sejam selecionados mais 600 candidatos para consolidar o novo quadro de profissionais da instituição.

“Buscamos servidores comprometidos com os valores da UnB, uma universidade com vocação para a inovação, nascida na década de 60 a partir de ideias de pessoas brilhantes”, ressalta Abbad.

Erika Suzuki – Da Secretaria de Comunicação da UnB