PRPI/UFG abre processo seletivo simplificado para Agente Júnior de Inovação

A Pró-Reitoria de Pesquisa e Inovação da Universidade Federal (PRPI/UFG) torna público o Edital de Processo Seletivo Simplificado n.º 01/2025, com 1 (uma) vaga disponível para o cargo de Agente Júnior de Inovação, para atuar no Setor de Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia  (SPITT), vinculado à Diretoria de Transferência e Inovação Tecnológica (DTIT/PRPI/UFG).

O profissional selecionado será contratado na modalidade Microempreendedor Individual (MEI), com contrato inicial de 12 meses, podendo ser prorrogado. A remuneração mensal é fixada no valor de R$ 2 mil, com carga horária de 30 horas semanais, e atividades a serem desenvolvidas de forma presencial. 

Acesse o edital abaixo e confira todos os requisitos para a vaga e etapas do processo seletivo: 

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 01/2025SELEÇÃO DE PROFISSIONAL NA MODALIDADE MEI – AGENTE JÚNIOR DE INOVAÇÃO

Para se inscrever, conforme consta o edital: 
Os interessados devem se candidatar entre as 00h de 01/07/2025 até as 23h59min de 13/07/2025, como previsto no item 8 do presente edital, exclusivamente por meio do envio da documentação para o e-mail prpi@ufg.br.

A inscrição somente terá validade mediante envio dos seguintes documentos:
a) Currículo atualizado;
b) Cópia do diploma de graduação;
c) Comprovante de inscrição no MEI e CNAE compatível;
d) Cópia de documento oficial com foto.

Somente serão consideradas inscrições que contenham toda a documentação exigida, enviada dentro do prazo estipulado neste edital.

CRONOGRAMA
EtapaData
Lançamento do edital30/06/2025
Período de inscrição01/07/2025 a 13/07/2025
Divulgação da lista de inscritos14/07/2025
Análise curricular 14/07/2025 a 15/07/2025
Divulgação dos selecionados para entrevista 16/07/2025
Entrevistas online com os candidatos 17/07/2025 e 18/07/2025
Resultado final 22/07/2025
Início previsto das atividades 01/08/2025


*As datas podem ser ajustadas conforme a necessidade da equipe responsável pelo processo seletivo